Déclarée “Grande Cause Nationale 2025” le 11 octobre 2024, la santé mentale est plus que jamais au cœur du débat public.
Une décision forte qui marque une prise de conscience collective face à un enjeu de santé publique majeur. Longtemps reléguée au second plan, la santé mentale est désormais au cœur des priorités, avec des mesures ambitieuses pour mieux accompagner les individus et lutter contre la stigmatisation.
Les chiffres parlent d’eux-mêmes et sont préoccupants. Selon le dernier Baromètre d’Empreinte Humaine avec OpinionWay publié à l’automne 2024, 42% des salariés se déclarent en détresse psychologique modérée.
Donnée plus inquiétante encore, 23% de femmes interrogées contre 15% d’hommes se déclarent en détresse élevée.
La détresse psychologique étant définit comme « chevauchant à la fois des symptômes de dépression et d’épuisement ».
8 salariés sur 10 estiment que leur détresse psychologique serait liée au moins partiellement au travail.
61 % des actifs se sentent stressés au moins une fois par semaine selon l’enquête People at work 2024 publiée en Octobre 2024.
Etude Workforce View menée auprès de plus de 34 000 actifs dans 18 pays.
Également, selon le Baromètre de l’Absentéisme 2024, Malakoff Humanis, un Français sur cinq souffre de troubles psychiques au cours de sa vie, les troubles psychologiques étant la première cause des arrêts maladie de longue durée.
Le coût annuel de la prise en charge de l’assurance maladie des maladies mentales et des troubles psychiques en France s’élève à 23 milliards d’euros. Il s’agit du premier poste de dépense de cette branche de la sécurité sociale.
Non traitée, la détresse psychologique peut entrainer des problèmes de santé tels que diverses maladies psychosomatiques, différents troubles anxieux, dépression, burn-out, stress chronique, hypertension artérielle, troubles addictifs (…)
Les conséquences sont lourdes tant sur le plan individuel que collectif, impactant la vie professionnelle, sociale et familiale.
Dans ce contexte, l’annonce du gouvernement apparaît comme une réponse nécessaire à un défi sociétal majeur. La santé mentale ne concerne pas uniquement les personnes en souffrance, mais bien l’ensemble de la population, car elle est intrinsèquement liée à notre bien-être global, notre capacité à faire face aux défis de la vie et à évoluer de manière harmonieuse.
Au-delà des mesures mises en place pour sensibiliser le grand public et les actions concrètes établies pour améliorer l’accès aux soins et l’accompagnement telles que des campagnes nationales de sensibilisation pour encourager la prévention, une prise en charge renforcée des risques psychosociaux en entreprise afin d’agir sur le bien-être au travail et prévenir le burn-out, cette grande cause nationale vise aussi à changer le regard de la société sur la santé mentale.
Trop souvent associée à la faiblesse ou à la pathologie, elle doit être reconnue comme un élément fondamental du bien-être et de la performance individuelle et collective.
Les entreprises jouent un rôle crucial dans la promotion de la santé mentale, notamment pour amplifier cette dynamique sociétale et contribuer à changer durablement les mentalités.
En effet, les entreprises sont directement concernées par la cause nationale de la santé mentale en 2025 et peuvent naturellement participer à cet enjeu sociétal en intégrant la sophrologie ou le coaching au cœur de la politique RSE de l’entreprise, afin d’améliorer le bien-être des employés, renforcer la performance globale de l’entreprise, et in fine la culture d’entreprise.
La sophrologie et le coaching en entreprise, sous forme d’atelier, de formation et de respiration guidée offrent de nombreux avantages aux collaborateurs, et assurent la santé de l’entreprise (Exemple : Productivité et performance, réduction de l’absentéisme, amélioration de la concentration et de l’efficacité, renforcement du bien-être au travail, encouragement à la bienveillance et à la collaboration, meilleure communication, augmentation de la satisfaction au travail, Attraction de nouveaux talents (…)
Si vous souhaitez aligner votre entreprise à la grande cause nationale de la santé mentale, et contribuer ainsi à un avenir plus sain, plus équilibré, épanouissant et prospère de votre entreprise, contactez-moi pour réserver votre séance.